握奇公司获评年度“培育助推和谐劳动关系企业共同行动”合格企业

1月28日，北京市人力资源和社会保障局、北京市总工会、北京市企业联合会、北京市工商业联合会等部门联合会，对获得北京市年度“培育助推和谐劳动关系企业共同行动”合格企业名单进行发布。北京握奇数据股份有限公司（以下简称：握奇公司）位列64家企业其中之一。为深入贯彻落实国家协调劳动关系三方《关于开展“和谐同行”千户企业培育共同行动的通知》和《北京市人力资源和社会保障局、北京市总工会、北京企业联合会/北京市企业家协会、北京市工商业联合会关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的实施意见》，全力支持企业复工复产稳定劳动关系，动员广大职工凝心聚力共克时艰，深入推进和谐劳动关系创建活动，全市各级协调劳动关系三方和有关企业认真组织实施和积极参与“培育助推和谐劳动关系企业共同行动”，取得了良好成效。

1月20日晚钟南山院士确定病毒人传人，在北京、湖北还只是零星看到有关新冠肺炎的报道初期，1月23日（腊月二十九）握奇公司和公司党委就敏锐的意识到此次疫情的严重性，率先在握奇公司启动了应急程序，当天制定了《应对新冠肺炎疫情应急预案》，成立了应对疫情的专项领导小组，筹备20多万元紧急购买口罩、测温枪、防护服、医用酒精、84消毒液等大量的防控物资，有效的时间做好了疫情防控的前期准备，为公司打赢防控疫情做好了基础准备工作。随着疫情形势的推进，复工复产的阻力和员工返京的矛盾日益突出，公司高层立即做出判断和抉择，“坚持湖北地区不返京，坚持中高风险区不返京，坚持各地封闭村镇封闭社区的不返京，坚持有返京条件的员工有序返京、坚持防疫政策与北京市统一、坚持封闭园区管理、坚持按政府要求复工复产，坚持以员工身体健康为原则”的八项坚持原则。疫情期间公司为将病毒隔离在园区之外，为复工复产保驾护航，共计组织测温、扫码近14万人次，重点区域排查730余人次，组织全员核酸检测近1600余人次。采用的一系列人性有序推进复工复产规定，确保了无法返京的员工安心就地隔离，在京的工作的员工工作、生活环境安全无忧。在用工方面，公司在拓宽用工渠道的同时，积极向驻地人力资源社保局备案了《劳动集体合同备案》、《女职工劳动保护专项合同备案》、《工资集体协商备案》等，规范用人管理，将重大涉及职工权益的事项纳入职工代表大会决议，并向工会备案，提高了协商机制，充分发挥工会的作用。极大规避了不合规用工风险，全年无劳动纠纷产生，劳动用工管理水平大幅提升。企业内形成了和谐共赢的理念和良好的企业劳动关系氛围。