握奇公司獲評2020年度“培育助推和諧勞動關係企業共同行動”合格企業

1月28日,北京市人力資源和社會保障局、北京市總工會、北京市企業聯合會、北京市工商業聯合會等部門聯合會,對獲得北京市2020年度“培育助推和諧勞動關係企業共同行動”合格企業名單進行發布。北京握奇數據股份有限公司(以下簡稱:握奇公司)位列64家企業其中之一。為深入貫徹落實國家協調勞動關係三方《關於開展2020年“和諧同行”千戶企業培育共同行動的通知》和《北京市人力資源和社會保障局、北京市總工會、北京企業聯合會/北京市企業家協會、北京市工商業聯合會關於做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的實施意見》,全力支持企業復工復產穩定勞動關係,動員廣大職工凝心聚力共克時艱,深入推進和諧勞動關係創建活動,全市各級協調勞動關係三方和有關企業認真組織實施和積极參与“培育助推和諧勞動關係企業共同行動”,取得了良好成效。

2020年1月20日晚鐘南山院士確定病毒人傳人,在北京、湖北還只是零星看到有關新冠肺炎的報道初期,2020年1月23日(臘月二十九)握奇公司和公司黨委就敏銳的意識到此次疫情的嚴重性,率先在握奇公司啟動了應急程序,當天制定了《應對新冠肺炎疫情應急預案》,成立了應對疫情的專項領導小組,籌備20多萬元緊急購買口罩、測溫槍、防護服、醫用酒精、84消毒液等大量的防控物資,有效的第一時間做好了疫情防控的前期準備,為公司打贏防控疫情做好了基礎準備工作。隨着疫情形勢的推進,復工復產的阻力和員工返京的矛盾日益突出,公司高層立即做出判斷和抉擇,“堅持湖北地區不返京,堅持中高風險區不返京,堅持各地封閉村鎮封閉社區的不返京,堅持有返京條件的員工有序返京、堅持防疫政策與北京市統一、堅持封閉園區管理、堅持按政府要求復工復產,堅持以員工身體健康為原則”的八項堅持原則。疫情期間公司為將病毒隔離在園區之外,為復工復產保駕護航,共計組織測溫、掃碼近14萬人次,重點區域排查730餘人次,組織全員核酸檢測近1600餘人次。採用的一系列人性有序推進復工復產規定,確保了無法返京的員工安心就地隔離,在京的工作的員工工作、生活環境安全無憂。在用工方面,公司在拓寬用工渠道的同時,積極向駐地人力資源社保局備案了《勞動集體合同備案》、《女職工勞動保護專項合同備案》、《工資集體協商備案》等,規範用人管理,將重大涉及職工權益的事項納入職工代表大會決議,並向工會備案,提高了民主協商機制,充分發揮工會的作用。極大規避了不合規用工風險,全年無勞動糾紛產生,勞動用工管理水平大幅提升。企業內形成了和諧共贏的理念和良好的企業勞動關係氛圍。

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1月15日,區委常委、統戰部部長張愛冬同志帶隊,臨空核心區規劃建設處處長劉兆允陪同,
握奇公司主管副總裁郭天光彙報復工復產和疫情防控工作
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1月21日上午,臨空經濟核心區管委會主任、工委副書記黃永志檢查公司復工復產及京津冀地區員工通勤情況,
握奇公司主管副總裁郭天光作彙報
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握奇公司行政總監、疫情防控副組長王勇,對員工宿舍疫期間重點防控管理做具體部署

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